Hostigamiento de mujeres en el lugar de trabajo



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El acoso en cualquier forma en el lugar de trabajo es inaceptable. Pero, ¿qué sucede cuando la persona que acosa es el presidente de los Estados Unidos? Lisa Page prácticamente no tiene protecciones. Las personas y las agencias que deberían brindar protección no funcionan como deberían, y en algunos casos, apoyan a la persona que la acosa. ¿Cómo refleja esto lo que las mujeres enfrentan continuamente en el lugar de trabajo?

Page había guardado silencio sobre cómo la había tratado el presidente, hasta una entrevista reciente. Ella dijo lo que finalmente la hizo hablar Fue cuando el presidente Trump actuó con un orgasmo falso en un mitin para ridiculizarla.

Como un reloj, Trump respondió a la única entrevista de Page el mismo día con un tweet que la degradaba. Tuiteó sobre un "amante", como lo había hecho en tuits anteriores atacando a Page. Raramente ridiculizar a alguien mediante una relación real o supuesta se usa como una estrategia de poder y control contra los hombres. Es más comúnmente "reservado" para las mujeres degradantes, al igual que criticar la apariencia o el peso se usan casi exclusivamente contra las mujeres.

Enfrentar a las personas contra un "otro" es una táctica de poder y control utilizada por los líderes mundiales hasta los gerentes. Hace que el objetivo del acoso se sienta aislado. Es una forma de castigo, y el acosador lo usa con frecuencia para tomar represalias sobre lo que ve como el comportamiento "desleal" del objetivo, o enfurecerse por el objetivo que establece límites claros. También es una cortina de humo, una distracción de otros comportamientos inapropiados o ilegales, incluido el acoso de otros.

El acoso provoca intimidación y miedo en la víctima prevista, precisamente el objetivo del acosador. Page afirma que el comportamiento de Trump es intimidante, degradante y repugnante, afirmando "Es como recibir un puñetazo en el intestino". Trump la acusó de traición y Page está muy preocupado de que Trump esté "en condiciones de hacer algo al respecto". Para tratar de destruir aún más mi vida. Nunca desaparece o se detiene, incluso cuando no me está atacando públicamente ".

Los agentes de la ley le dirán que están constantemente en alerta. La página no es diferente. Ella dijo que cuando ve a alguien en el tren, "Me da un respingo", preguntándome si la persona la reconoce o simplemente mira a su alrededor. Si ve a alguien usando ropa en apoyo de Trump, evitará caminar a propósito para evitar conflictos. Ella agrega: "Lo que más quería en este mundo es recuperar mi vida".

Si bien los partidarios de Trump pueden sentirse impulsados ​​por el hecho de que Trump ha dificultado la vida de Page, "La crueldad es el punto" habla de un problema mayor: el respaldo del acoso por parte del hombre más poderoso de Estados Unidos. En menor escala, esta es una de las razones por las cuales las mujeres tienden a no hablar sobre ser hostigadas por hombres en el poder. Una de las respuestas inevitables es que ella "lo merecía".

Page no es diferente a las innumerables madres, hijas y hermanas que son acosadas por una persona en el poder, excepto que está en un escenario global. Las mujeres han tenido que dejar sus trabajos o entrar en arbitraje forzado por acoso y reclamos en su contra. Una cantidad significativa de mujeres que han sido acosadas tienen pensamientos suicidas, solo para que le digan que es "solo otra señal" de que no se les debe creer porque son "inestables". Ser acosado en el trabajo también se asocia con el estrés crónico resultante, problemas de salud física, pérdida de productividad laboral y trastornos de dolor.. Si el simple hecho de que el trato inhumano nunca debe ser tolerado no es suficiente para que los empleadores protejan a sus empleados, tal vez se verán afectados por el impacto negativo que el hostigamiento tiene en el resultado final siempre presente.

¿Cuál es una de las mejores formas de combatir el acoso? Hable al respecto, como lo ha hecho Page. Page dijo que al hablar sobre su acoso, "estoy recuperando mi poder". Si bien Trump ha tenido un escenario global para acosar a Page, ella retuvo su voz hasta que el dolor de quedarse callada fue demasiado, y cuando supo que no tenía superiores que la apoyaran. Cuanto más se habla de este tipo de comportamiento degradante, menos "recompensa" recibe el acosador. Apoye a quienes han sido víctimas de acoso.

En cuanto a Page, ella insiste en que ella no ha cometido ningún delito. Según los informes, un informe del Departamento de Justicia que se publicará el 9 de diciembre indicará que el inspector general no encontró evidencia de que el FBI haya puesto agentes encubiertos e informantes dentro de la campaña de Trump de 2016. Los agentes y abogados pueden dejar a un lado sus sentimientos personales y aun así mantener un comportamiento ético.

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El acoso en cualquier forma en el lugar de trabajo es inaceptable. Pero, ¿qué sucede cuando la persona que acosa es el presidente de los Estados Unidos? Lisa Page prácticamente no tiene protecciones. Las personas y las agencias que deberían brindar protección no funcionan como deberían, y en algunos casos, apoyan a la persona que la acosa. ¿Cómo refleja esto lo que las mujeres enfrentan continuamente en el lugar de trabajo?

Page había guardado silencio sobre cómo la había tratado el presidente, hasta una entrevista reciente. Ella dijo que lo que finalmente la hizo hablar fue cuando el presidente Trump actuó con un orgasmo falso en un mitin para ridiculizarla.

Como un reloj, Trump respondió a la única entrevista de Page el mismo día con un tweet que la degradaba. Tuiteó sobre un "amante", como lo había hecho en tuits anteriores atacando a Page. Raramente ridiculizar a alguien mediante una relación real o supuesta se usa como una estrategia de poder y control contra los hombres. Es más comúnmente "reservado" para las mujeres degradantes, al igual que criticar la apariencia o el peso se usan casi exclusivamente contra las mujeres.

Enfrentar a las personas contra un "otro" es una táctica de poder y control utilizada por los líderes mundiales hasta los gerentes. Hace que el objetivo del acoso se sienta aislado. Es una forma de castigo, y el acosador lo usa con frecuencia para tomar represalias sobre lo que ve como el comportamiento "desleal" del objetivo, o enfurecerse por el objetivo que establece límites claros. También es una cortina de humo, una distracción de otros comportamientos inapropiados o ilegales, incluido el acoso de otros.

El acoso provoca intimidación y miedo en la víctima prevista, precisamente el objetivo del acosador. Page afirma que el comportamiento de Trump es intimidante, degradante y repugnante, y afirma que "es como recibir un puñetazo en el intestino". Trump la acusó de traición, y Page está muy preocupado de que Trump esté "en condiciones de hacer algo al respecto". Para tratar de destruir aún más mi vida. Nunca desaparece o se detiene, incluso cuando no me está atacando públicamente ".

Los agentes de la ley le dirán que están constantemente en alerta. La página no es diferente. Dijo que cuando ve a alguien en el tren, "me da un respingo", preguntándose si la persona la reconoce o simplemente mira a su alrededor. Si ve a alguien usando ropa en apoyo de Trump, evitará caminar a propósito para evitar conflictos. Ella agrega: "Lo que más quería en este mundo es recuperar mi vida".

Si bien los partidarios de Trump pueden sentirse impulsados ​​por el hecho de que Trump ha dificultado la vida de Page, "la crueldad es el punto", habla de un problema más amplio: el respaldo del hostigamiento por parte del hombre más poderoso de Estados Unidos. En menor escala, esta es una de las razones por las cuales las mujeres tienden a no hablar sobre ser hostigadas por hombres en el poder. Una de las respuestas inevitables es que ella "lo merecía".

Page no es diferente a las innumerables madres, hijas y hermanas que son acosadas por una persona en el poder, excepto que está en un escenario global. Las mujeres han tenido que abandonar sus trabajos o iniciar un arbitraje forzado por acoso y reclamos en su contra. Una cantidad significativa de mujeres que han sido acosadas tienen pensamientos suicidas, solo para que les digan que es "solo otra señal" de que no se les debe creer porque son "inestables". Acosarse en el trabajo también se asocia con el estrés crónico resultante. , problemas de salud física, pérdida de productividad laboral y trastornos del dolor. Si el simple hecho de que el trato inhumano nunca debe ser tolerado no es suficiente para que los empleadores protejan a sus empleados, tal vez se verán afectados por el impacto negativo que el hostigamiento tiene en el resultado final siempre presente.

¿Cuál es una de las mejores formas de combatir el acoso? Hable al respecto, como lo ha hecho Page. Page dijo que al hablar sobre su acoso, "estoy recuperando mi poder". Mientras que Trump ha tenido un escenario global para hostigar a Page, ella retuvo su voz hasta que el dolor de quedarse callado fue demasiado, y cuando supo ella no tenía superiores que la apoyaran. Cuanto más se habla de este tipo de comportamiento degradante, menos "recompensa" recibe el acosador. Apoye a quienes han sido víctimas de acoso.

En cuanto a Page, ella es inflexible en que no ha cometido ningún delito. Según los informes, un informe del Departamento de Justicia que se publicará el 9 de diciembre indicará que el inspector general no encontró evidencia de que el FBI haya puesto agentes encubiertos e informantes dentro de la campaña de Trump de 2016. Los agentes y abogados pueden dejar a un lado sus sentimientos personales y aun así mantener un comportamiento ético.